會(huì )議流程
SM-1項目總結：研發(fā)部主任周彥彬、梁豐、劉武就SM-1項目作出了本年度工作總結。胡高云老師提出以下四點(diǎn)意見(jiàn)與建議：1.制劑中的雜質(zhì)（單雜和總雜），都要與原料藥進(jìn)行對比說(shuō)明；制劑間也須對比說(shuō)明；2.原料藥可以考慮微粉化；3.增加MCC的用量；4.制劑的規格應設定在100-200mg/粒。
部門(mén)總結：
研發(fā)部---周彥彬就新藥研發(fā)項目匯編情況進(jìn)行了總結，在場(chǎng)領(lǐng)導提出以下完善建議：原料藥的篩選（不同廠(chǎng)家進(jìn)行篩選）；對照藥要注意購買(mǎi)近期、臨近過(guò)期的不同批號的樣品進(jìn)行比對。
臨床部---田娟感謝部門(mén)同事2015年的辛勤付出和支持。從臨床核查剖析以后發(fā)展趨勢，臨床項目將越發(fā)規范，整個(gè)制藥行業(yè)將樹(shù)新風(fēng)。
行政部---周治波從行政、人事招聘上解讀了2015年，行政部的工作重點(diǎn)，分析了2016年的工作難點(diǎn)和側重點(diǎn)。
綜合部---周婷從綜合部2015年“大件事”上總結自己工作的不足，2016年綜合部還應該不斷完善財務(wù)知識，更加熱心實(shí)驗室管理工作。
總經(jīng)理發(fā)言
感謝各位同事2015年的辛勤努力！
2016著(zhù)重提升“軟件管理”，我們要“準備好飯菜，等待客人來(lái)”！
工作上應該更加主動(dòng)、細致，為自己工作。
優(yōu)秀員工評選
不記名投票評選出優(yōu)秀員工3名：梁豐、姚志平、黃輝。
